职位描述：

主要职责：

1.围绕公司总体发展战略和目标，负责网络金融业务发展子战略的制定和实施，制定年度工作计划并完成公司下达的目标任务，发挥业务引领、推广和考核作用，推动公司网络金融业务发展；

2.重点负责个人客户的营销、服务和维护，提升目标客群的服务深度及广度；

3.负责制定公司网络金融业务制度规范和流程及网络金融平台的规划、建设、运营和推广及公司各项业务上网、相关网络业务办理和网络流程再造，推进网络业务和服务创新，线上线下协同，为线下营销服务客户赋能；

4.负责网络金融品牌建设，拓展网络渠道获客，开展网络促销活动，对网金业务进行整体合规把控；

5.完善队伍建设，抓党建促发展，建设及督导下属团队完成各项工作任务目标；

6.提升服务国家战略能力，落实完成公司分类评价中本条线职责，开通专题栏目宣传公司服务国家战略、乡村振兴等重点工作开展情况，做好金融业务培训；

7.公司交办的其他工作。

职位要求：

1.政治素质高，对党忠诚，政治立场坚定，能够不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力要求；硕士研究生学历，金融、经济、管理类相关专业优先；

3.具有5年以上证券、期货、银行、基金等相关行业从业经历，其中3年以上网络金融业务和管理工作经验，熟悉网络金融业务相关法规；

4.具有期货从业资格，中共党员优先考虑，条件优秀者可适当放宽任职条件；

5.精通网络金融相关的规划、建设、营销、平台、服务等工作；具备较强的业务拓展能力、团队管理能力、协调沟通能力、计划执行能力、问题解决能力、文案和表达能力；

联系方式：

021-50586240

职位描述：

主要职责：

1.围绕公司总体发展战略和目标，推进分类分级客户服务体系建设，实现“细分市场、细分客户，为客户提供差别化服务”的目的，解决公司以客户为中心的战略需求；

2.组织推动公司目标战略客户的协作开发，做好公司战略客户、公共客户的日常服务，发现并满足客户综合金融服务需求，建立长期战略合作关系，提升客户满意度；

3.负责统筹公司客户服务资源，制订客户服务策略和服务方案，持续跟踪客户服务效果，及时优化调整服务策略；

4.负责加强与总公司的沟通交流和业务协同，做好总公司自营部门期货业务的支持及服务；

5.完成公司及部门交办的其他工作。

职位要求：

岗位要求：

1.政治素质高，对党忠诚，政治立场坚定，能够不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力要求；大学本科及以上学历，经济、金融、统计、市场营销等相关专业优先；

3.熟悉期货法律法规及业务模式；具有金融行业5年以上工作经验，其中2年以上管理工作经验；

4.具备期货从业资格；中共党员优先考虑；

5.具备扎实的金融市场知识、业务拓展实践经验、战略客户运营管理理念；具有一定的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力；可承受一定压力，有较强的学习能力，有很好的团队合作精神；

联系方式：

021-50586240

职位描述：

（一）岗位职责

1、协助研究所负责人完成期货研究所服务产业的工作任务，推动期货公司产业机构、特别是黑色产业的业务发展。

2、完成好产业和机构客户开发和服务工作，独立开发、服务龙头产业客户和重点产业客户与重点特法客户，协助业务单位做好产业客户与重点特法客户的增值服务，提升公司权益与收入。

3、协助所在部门提升研究和品牌影响力，主持产业客户相关的重要课题或重要研发项目，牵头做好产业（黑色）研究团队的管理、以及提升研究服务能力；协助做好AI大模型在黑色等产业链的开发应用，以及智能投研平台的开发和建设；牵头黑色产业链的服务国家战略重点工作；开展媒体宣传活动，参与全国性分析师奖、交易所优秀分析师奖、课题获奖等，提升公司黑色产业链的品牌影响力。

4、提升公司交易咨询服务能力和水平。牵头签署产业客户交易咨询协议，完成产业客户交易咨询收入目标。撰写策略报告，提升策略收益率，开展策略咨询项目服务。牵头做好产业客户风险管理方案，落实公司下达的交易咨询收入目标。

5、牵头做好黑色等产业的热点直播、课程录制等，协助公司做好引流与客户服务。

6、其他研究所内部安排的工作。

职位要求：

1、硕士研究生学历，具有丰富的实体产业客户资源和开发服务经验、在行业内荣获重要研究荣誉奖项的优秀候选人可适当放宽至本科学历要求；

2、投资与研究工作经验10年及以上；

3、具有期货从业资格和期货投资咨询资格。

联系方式：

021-50586240

职位描述：

1.负责跟踪量化技术前沿动态，根据行业先进量化IT系统最新进展引导公司量化IT建设；
2.负责量化客户技术需求对接沟通，提供量化客户基础设施、软件系统及定制化服务等针对性技术解决方案；
3.负责公司极速交易系统的建设，协同业务部门极速系统等各类量化技术类需求的落地、实施和优化；
4.负责高频量化客户技术问题解决及量化技术培训、路演推广与服务支持；
5.负责为业务部门提供量化技术咨询服务和培训，协同业务部门开发量化客户；
6.完成公司及部门交办的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具有项目管理、软件架构、高性能编程和极速优化等方面的专业知识及经验；
3.具有3年及以上金融技术领域相关工作经验；
4.具有较强的报告行文、语言和逻辑表达能力，有良好的抗压性；
5.具有期货从业资格优先考虑。

联系方式：

021-50581201；swqhhr@sywgqh.com.cn

职位描述：

1.根据公司的年度经营计划和经营管理任务目标，保质保量完成公司下达的经营指标和各项工作任务；
2.根据公司的业务导向及考核指导意见，组建业务团队，分配工作任务和业务指标，制定绩效考核细则，根据公司授权对辖内分管营业部及本部门开展季度考核和年度考核工作；
3.根据公司安排，在公司经营业务范围内，组织开展商品期货经纪、金融期货经纪、资产管理、期货投资咨询、基金销售等业务，加强与子公司的业务协同，并配合做好后续服务工作；
4.负责落实公司合规风险管理、反洗钱等工作的相关制度和规定，建立风险防范机制，有效控制经营风险和管理风险，防范各类风险事件发生；
5.完成公司交办的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业；
2.5年及以上证券、期货行业管理相关工作经验；
3.具备较强的金融知识，熟悉期货法律法规及业务模式，了解当地市场业务特点；
4.具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力；
5.具备期货从业资格，中共党员优先考虑。

联系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

职位描述：

1、协助经理参与分公司经营管理与决策，督导分管部门各项工作目标的完成；
2、协助经理负责分公司业务开发工作，组织开展辖区内经纪业务及创新业务，做好与辖区内各企业和机构合作的培育、服务与维护工作；
3、协助经理做好分公司营销、研究、运营等条线的团队建设、培训、日常工作督导、检查考核等工作，保障分公司业务正常运行；
4、具体负责实施区域内营业部网点的新设、变更等工作；
5、协助经理负责招聘、培训分公司人员，加强队伍建设，提升员工专业度；
6、分公司交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历，金融、经济、市场营销、管理相关专业；
2、副经理所辖团队日均客户权益达到4000万以上（含）或者个人日均客户权益达到3000万以上（含）；经理助理所辖团队日均客户权益达到3000万或者个人日均客户权益达到1000万以上（含）（不同地区资源禀赋差异，对部分地区可按此标准乘以地区系数来确定）；
3、期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业三年以上从业经验或具有较突出的业务开发能力；
4、有较强的组织管理能力，有团队合作精神、诚实守信、积极进取，品行端正，具有良好的职业操守和业绩记录；
5、具有一定优质客户资源或有广泛人脉资源者优先；
6、具备期货从业资格，中共党员优先考虑。

联系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

职位描述：

1、协助营业部经理完成营业部年度经营指标；
2、负责营业部总体营销策划，根据公司薪酬制度和考核制度，拟定营业部营销考核制度，并监督实施；
3、负责营业部营销人员的日常管理工作，及时传达公司的政策和通知，并贯彻执行；
4、负责组织营业部各营销团队及营销人员制订、实施、完成季度、年度任务指标；
5、负责营业部营销人员的业务培训，日常风险控制工作。
6、负责营业部总体营销策划，根据公司薪酬制度和考核制度，拟定营业部营销考核制度，并监督实施。
7、负责营业部营销人员的日常管理工作，及时传达公司的政策和通知，并贯彻执行。
8、完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1、营业部副经理所辖团队日均客户权益达到3000万以上（含）或者个人日均客户权益达到2000万以上（含）；营业部经理助理所辖团队日均客户权益达到3000万或者个人日均客户权益达到1000万以上（含）；
2、期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业三年以上从业经验或具有较突出的业务开发能力；
3、有较强的组织管理能力，有团队合作精神、诚实守信、积极进取；能严格遵守公司、营业部想制度、爱岗敬业；
4、具有特殊市场拓展能力或较丰富的管理经验的，优先聘任。

联系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn